Chaque entreprise cotise à la formation professionnelle, mais ces enveloppes ne se reportent pas systématiquement à l’année suivante, et les budgets sont de plus en plus sous tension pour 2025. Si vous ne mobilisez pas vos droits, vous risquez de « perdre » une partie de cet investissement — voici pourquoi vous devez agir.
📌 Ce qu’il faut savoir
1. Qu’est-ce que cette cotisation ?
Les entreprises et les travailleurs indépendants versent chaque année une contribution obligatoire au titre de la formation professionnelle via l’URSSAF. Pour cette contribution, l’entreprise s’affilie à un OPCO (en fonction de sa branche), qui peut cofinancer des actions de formation.
2. Pourquoi l’utiliser rapidement ?
- Les budgets sont définis annuellement, et ne sont pas systématiquement reportés à l’année suivante.
- Pour 2025, les enveloppes sont parfois réduites ou soumis à plus de contraintes budgétaires.
- Un dossier déposé trop tard risque un retard, une absence de réponse favorable, ou d’être mis en attente si les fonds sont épuisés.
3. Quels sont les délais à surveiller ?
Selon certaines branches ou OPCO, la date limite pour déposer la demande peut être fixée avant la fin de l’année civile. Par exemple, certaines règles indiquent que pour les formations via le Plan de développement des compétences, la demande 2025 doit être reçue durant 2025.
✅ Ce que vous pouvez faire dès maintenant
- Identifiez rapidement votre OPCO : selon votre convention collective (IDCC) ou votre code d’activité APE.
- Faites le point sur vos besoins de compétences : Quel levier de montée en compétences pour vos collaborateurs ? Digital, marketing, transition écologique … À rapprocher de vos objectifs stratégiques.
- Choisissez le bon format de formation : présentiel, blended ou 100 % en ligne selon l’organisation et les compétences visées. Attention : pour certains dispositifs (apprentissage, CFA) les règles changent en 2025 (ex. prise en compte minorée des formations à distance à plus de 80%).
- Montez votre dossier de financement dès que possible : Rassemblez le devis, le programme, l’organisme certifié (par exemple doté du label Qualiopi), et déposez la demande auprès de votre OPCO.
- Planifiez la formation pour qu’elle démarre ou ait au moins une heure en 2025 si l’action se déroule sur deux années. Cela permet de s’inscrire dans l’exercice budgétaire 2025.
🎯 Pourquoi c’est un levier important pour votre entreprise
- Vous dynamisez votre activité : montée en compétences = meilleure performance.
- Vous gagnez du temps en vous formant avec des professionnels
- Vous anticipez les changements : digitalisation, écologie, mutation des métiers …
- Vous ne laissez pas « dormir » un budget que vous avez déjà cotisé.
